Führungskompetenzen

Die Fähigkeit, den Beitrag von Führungskräften zu definieren und zu messen, wird in Unternehmen sowohl angeboten als auch angestrebt und schafft die Gelegenheit, Führungsstandards hervorzubringen und durchzusetzen. Vorteile ergeben sich aus der Artikulierung der für den Erfolg notwendigen Kernqualitäten, der Förderung des Verhaltens von Führungskräften, so dass es mit diesen Qualitäten im Einklang steht, und der Rekrutierung neuer Führungskräfte, die zu diesem Modell passen.

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